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LED恒流驱动芯片行业未来发展预测及投资前景分析、风险及防范措施

发布时间:2019-12-12 18:07:05

第一节 当前 行业 存在的问题

1、我国LED恒流驱动芯片的生产起步较晚,这一领域专业技术人员缺乏,生产规模甚小,与国外同类企业相比还很落后,差异较大,有能力生产的企业不多。

2、目前,我国政府有关部门出台儿子市场管理措施和办法较少,对于其他企业参与儿子制造的支持力度有限。

3、企业数量多、但规模小,参与国际竞争的力量不足。大多企业设备较落后,这样就很难生产更好的产品。

4、知识产权意识不强,造成一些开发新产品的企业没有回报。

5、原料价格不断提高,产品价格却难以上去,企业利润空间在压缩。

第二节 行业 未来发展预测 分析

今后,在很长一段时间内,企业仍将会把投资重点放在高亮度芯片的生产上,这将带动中国高亮度芯片产业持续保持快速增长的势头。2008年高亮度芯片产量将超过普通亮度芯片产量。届时,高亮度芯片的产量将占到整体芯片产量的56.2%,而产值更是占到整体芯片产值的72.8%,至此,中国LED芯片产业将正式跨进高亮度时代。

未来LED恒流驱动芯片技术趋向大功率、节能环保、寿命长等特点,产品市场占有率也会逐渐得到放大。

第三节 行业 投资前景 分析

LED恒流驱动芯片是一个国家信息的战略性产业,,也是一个国家技术经济实力和工业化水平的重要标志。随着LED产业大规模增长,LED恒流驱动芯片是LED工业中的重要组成部分,其 研究 开发制造的 技术工艺 水平直接影响到LED的研制进度和质量,因此历来受到国家各级有关部门的重视,发展LED产业符合国家大力发展LED的 产业政策 需要。LED恒流驱动芯片生产是国家科技部、工信捕等部门大力支持的产业。

未来随着我国LED产业大规模增长,LED恒流驱动芯片市场会保持平稳增长,产品需求加大。因此LED恒流驱动芯片 行业 市场前景看好,尤其是高端产品投资前景十分广阔。

第四节 政策风险

LED恒流驱动芯片 行业 是国家工信部、科技部、电子协会、家电协会等部门支持的产业。目前正处在产业结构调整时期,我国这个 行业 相关的法律法规不多,随着我国 行业 产业政策 的不断深化调整,有关部门应该会尽快出台相应法律法规,同时驱动芯片技术规范、标准、设计已逐步达到程序化与规范化。

体制外企业指近几年来在市场竞争中诞生和发展起来的民营、外资等非国有企业。体制内企业因控制管网而控制着市场的主体,能轻易获取政府的大力扶持和政策倾斜。

第五节 技术风险

LED恒流驱动芯片 行业 是一个技术和资本密集型 行业 , 行业 集中度很高,目前国外比较成熟,我国有少数厂家比较成熟,但与国外比,很多企业大部分设备陈旧,工艺落后,以仿制为主。研发跟不上,人才缺乏,资源浪费严重。因此如果不引进国外先进技术和自主创新,技术风险是很大的。同时,要保护自己的知识产权,防止国外企业抢注,避免技术流失。

在应用市场上用户的需求和其本 行业 特点相结合,因此,无论技术上还是市场上商家都需要作较长时间的储备和积累。尤其技术要求更高,必须有强有力的技术支撑和服务,全面加强技术培训和服务是一个至关重要的环节。

第六节 市场风险

从市场需求来看,随着我国LED产业的规模扩大,LED恒流驱动芯片国内和国际市场需求都在增大。 行业 前景好,想踏入这个“朝阳” 行业 的企业为数众多,并且, 行业 由于其多样性,进入的门槛高低不齐,高质量的产品进入相对较高。而一般普通产品要求相对较低,造成了低端市场竞争白热化,市场不规范等问题。另一方面,国内企业在资金和技术水平上面,国内的LED恒流驱动芯片企业普遍落后于国外企业,在高端市场的竞争中,失去了优势。

随着我国对LED恒流驱动芯片 行业 的重视,LED恒流驱动芯片产品的需求逐步提高,市场前景看好,但在客观上促进了社会资本大量进入本 行业 ,加剧了 行业 的竞争。同时,外国公司在品牌、资金,人才,研发等方面占据优势,从而对中国企业形成冲击;而国内公司为了生存,会以大幅度降价等措施占据一定的市场份额,客观上加大了市场竞争风险。

第七节 财务风险

财务风险主要指借贷风险及汇率风险。LED恒流驱动芯片产品企业目前产品有进出口业务,当前,我国汇率变化很大,存在一定的汇率风险。

第八节 经营管理风险

企业内部管理是一个不可忽视的问题。先从设备管理方面 分析 ,在企业转变经济增长方式中,技术装备的完好有效是一个重要的物质条件。加强设备管理,提高企业技术装备素质,健全和完善设备管理的激励机制和约束机制,企业不仅要保证国有资产保值增值,而且要使设备经常处于完好有效状态,这就说明在加快企业改革开放步伐的同时,改革企业设备管理体制是当前造就企业机制转换的一项十分重要的工作。目前在LED恒流驱动芯片企业的规模、地理位置、人员素质及设备检测检修水平都不尽相同,所以设备管理工作的开展不够平衡。

从人力资源管理方面 分析 ,人才对于LED恒流驱动芯片企业的发展至关重要,但是我国目前相关的高级管理人才、技术人才比较缺乏,储备不足,而服务人员的专业化水平也有待提高。此外,人力资源管理制度缺乏创新和竞争活力,还没有形成规范的人力资源管理和开发模式。

本 行业 企业目前规模都不是很大,企业大部分缺乏管理体制,用人机制方面也缺少灵活性,没有良好的人才引入制度和比较完善的约束与激励机制。而企业只注重眼前利益,产品质量监督不到位,缺少长期经营理念和策略。

第九节 防范措施

1、我国LED恒流驱动芯片 行业 要加大技术改造力度,提高产业集中度规范市场秩序,做好LED恒流驱动芯片 行业 的结构调整。同时加大产品结构调整力度积极满足市场需求。

2、加强技术研发投入,努力提高生产工艺技术。针对产业科技含量低、知识产权少的问题,加大科技投入和科技创新力度。

3、LED恒流驱动芯片随着应用的不断深入,对LED恒流驱动芯片在成本、性能和精度上也提出了一些新的要求,从而也促进LED恒流驱动芯片在制造工艺、材料选取、设计方法等方面的不断发展。

4、尽快制定完善LED恒流驱动芯片的生产技术标准,使我国LED恒流驱动芯片的生产领域实现标准化、规范化。目前,市场在呼唤过得硬的产品和信得过的企业以及社会化的服务。这一点是当前LED恒流驱动芯片 市场发展 的关键。我国LED恒流驱动芯片 行业 企业要实现正确的市场定位,进行分工协作,找准 研究 开发、生产制造、系统集成、信息服务这一产业链中自己所能扮演的角色,发挥自己的专长,推动 行业 的大联合,促进集约化生产,走产业化发展之路。

5、主管部门要加强对 行业 的管理和领导,并出台择优支持和大力扶持的 行业 政策,加速 行业 的规范化管理,推行准入制和许可证制,刻不容缓地建立并逐步完善产品的标准体系,积极稳妥地促进其产业化发展。

6、培养骨干企业,增强企业实力。推动 行业 的大联合,促进集约化生产,走产业化发展之路。扩大加工生产规模,壮大龙头企业。


免责申明:本文仅为中经纵横 市场 研究 观点,不代表其他任何投资依据或执行标准等相关行为。如有其他问题,敬请来电垂询:4008099707。特此说明。

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